Seminarfeedback mal anders

Am Ende fast aller Seminare mache ich mündliche Feedback-Runden und lasse anonym Feedback-Bögen ausfüllen. So bekomme ich eigentlich immer wertschätzende und kritische Rückmeldungen und kann meine Arbeitsweise verbessern.

Im März habe ich gemeinsam mit meiner Kollegin Nelo Locke einen Bildungsurlaub zum Thema „Rente muss zum Leben reichen! – Ursachen und Herausforderungen aktueller Sozialpolitik“ geleitet. Klingt sehr trocken, hat aber riesigen Spaß gemacht. Vor allem in Anbetracht unserer diskussionsfreudigen und humorvollen Gruppe.

Bei diesem Seminar haben wir ein ganz besonderes Feedback bekommen: Dicke Blumensträuße mit jeweils zwei Wollsocken und einem 5€-Schein. Die Teilnehmer.innen, die im Schnitt wohl zwanzig Jahre älter waren als wir Teamerinnen meinten, dass für uns beide die Prognosen nicht rosig seien, was die Alterssicherung anginge. Insofern sollten wir zusätzlich vielleicht besser mit Sparstrümpfen vorsorgen. Da aber auch das ja keine absolut sichere Geldanlage sei, gab es jeweils die zweiten Socke. So hätten wir im schlechtesten Fall zumindest zwei warme Füße.

Danke für das schöne Seminar, eure Wertschätzung und Fürsorge!