Ein arbeitsreiches, turbulentes und spannendes 2021 liegt hinter mir. Ich bin dankbar für all die neuen Kooperationen und alles, was ich im vergangenen Jahr durch meine Arbeit und im Rahmen von Fortbildungen lernen durfte. Für den Moment freue ich mich darüber, dass für diesen Winter vorausschauend geplant habe und ausschließlich Online-Formate und Veranstaltungen anstehen.
Nun schaue ich nach vorne und hoffe auf Fortsetzungen, noch mehr Neues, noch mehr zu lernen und endlich auch mal wieder richtigen Urlaub. Ich freue mich, wenn wir uns im kommenden Jahr hier oder da oder dort wiedersehen oder gemeinsam eine Veranstaltung auf die Beine stellen können.
Hier steht keine geheime Botschaft.
Hier ein kleiner Überblick über den „bunten Blumenstrauß“ meiner Angebote und Verfügbarkeiten.
Angebote – online und offline
- Train-the-Trainer zu Seminarleitung, Moderation und allem rund um Online-Seminare
- Konzeption und Moderation von Arbeitstagungen (z.B. AG-Treffen, Jahresplanung, Klausurtagung, Teambuilding)
- Konzeption und Moderation von Konferenzen und Fachtagungen (insb. auch die Konzeption, Vorbereitung und Begleitung digitaler Formate)
- Moderation von Panels und Podiumsdiskussionen
- Prozessbegleitung und Konfliktmoderation für Projekte und Gruppen
- politische Bildung zu den Themen Gleichstellungspolitik, Sozialstaat in Deutschland, Wertschöpfungskette Bekleidung (von 90 Minuten bis zu einer Woche)
- Workshops zu gendersensibler Sprache (gemeinsam mit Ulla Scharfenberg)
- systemisches Coaching für Einzelpersonen
Alle Angebote passe ich natürlich jeweils den Wünschen und Gegebenheiten an bzw. entwickele auch gerne von Grund auf neue Formate. Bei Bedarf arbeite ich mit Kolleg*innen aus meinem umfangreichen Netzwerk zusammen.
Hervorheben möchte ich gerne noch mal den Punkt Online-Seminare und digitale Veranstaltungen. Wenn ihr kurzfristig von offline zu online switchen müsst, euch langsam die Ideen ausgehen oder ihr denkt, dass es dringend frischen Wind braucht um der umsichgreifenden Zoom-Müdigkeit zu begegnen, meldet euch gerne. Gemeinsam mit einer Handvoll toller Kolleg*innen, kann ich Train-the-Trainers oder Beratung anbieten. Das gilt auch, wenn ihr ein Netzwerktreffen, eine Fachtagung oder einen Teamtag in den nächsten Wochen und Monaten doch online durchführen wollt oder müsst.
Folgende Online-Workshops sind bereits fest geplant und buchbar (bzw. schon ausgebucht):
27.01.22: gendersensible Sprache (Basics), Bildungswerk der Heinrich Böll Stiftung Berlin
22.02.22: gendersensible Sprache (Aufbau), Heinrich Böll Stiftung Baden-Württemberg
03.03.22: Methoden für Webinare, Workshops und Online-Meetings, Heinrich Böll Stiftung Baden-Württemberg
10.03.22: Interkation, Partizipation und Gemeinschaftsgefühl im digitalen Stuhlkreis, Heinrich Böll Stiftung Baden-Württemberg
17.03.22: Konzepttransfer von offline zu online, Heinrich Böll Stiftung Baden-Württemberg
28.03.22: gendersensible Sprache (Basics), Heinrich Böll Stiftung Hamburg
14.05.22: von entgendertem Denken und gendersensiblem Sprechen, Heinrich Böll Stiftung BaWü
17.09.22: gendersensible Sprache & entgendertes Denken, Heinrich Böll Stiftung BaWü
Der Teilnahmebeitrag für die genannten Workshops liegt je nach Träger zwischen 0 und 25 Euro.
Bildungsurlaube
Fast alle Arbeitnehmer*innen in Deutschland haben das Recht auf Bildungsurlaub. Die meisten wissen davon nichts und nur ca. 2% nehmen ihr Recht in Anspruch. Dabei ist es eine Chance auf spannende Weiterbildungen und Erholung. Das Recht auf eine Woche zusätzlich zum bezahlten Urlaub, oder sogar mehr! Die folgenden Präsenz-Veranstaltungen finden in einem angenehmen Seminarhaus in NRW statt und kosten nicht die Welt. Anmeldung läuft! Für weitere Infos zum Thema Bildungsurlaub hier entlang…
3.-8. Juli 22: Gleichstellungspolitik
4.-9. September 22: Bekleidungsindustrie – Fast Fashion und Fair Fashion
25.-30. September 22: Renten- und Sozialpolitik
Meine Mit-Teamerinnen sind Sarah Lillemeier, Anna Zeitler und Elisabeth Zschache. Die Kosten liegen pro Seminar bei 150€ inkl. Vollverpflegung zzgl. Anreise (ermäßigt 75€) und wir hoffen, dass möglichst viele Menschen ihren Rechtsanspruch auf Bildungsurlaub nutzen. Die Seminare stehen auch allen ohne Bildungsurlaubsanspruch offen und besonders freuen wir uns, wenn mehr Menschen teilnehmen, die keine alten weißen Männer sind.
Sorry, keine Lese- und Surftipps
Normalerweise nutze ich meine Newsletter, Rundmails und Updates immer auch gerne für Lesetipps, Verlinkungen zu Kolleg*innen oder ähnliches. Offensichtlich habe ich im letzten halben Jahr zu viel Zeit mit Arbeit und Fortbildungen verbracht, sodass es dieses Mal keine Empfehlungen gibt. Wer mehr darüber wissen will, womit ich meine Zeit so verbracht habe, kann sich meine Artikel rund um abwechslungsreiche und nahbare Online-Veranstaltungen anschauen, oder die aktualisierten Übersichten über meine Referenzen oder Aus- und Fortbildungen ansehen.
Bis bald!
Bleibt mir an dieser Stelle nur zu hoffen, dass ihr alle doppelt und dreifach geimpft und vor allem gesund seit und halbwegs gut durch diesen Winter kommt. Passt auf euch und andere auf, damit wir bald wieder guten Gewissens unvernünftig sein können.
Herzliche Grüße
Eure Annika