Das Jahr 2025 steht für mich im Zeichen des Lernens. Ich nehme mir Zeit für zwei umfassende Weiterbildungen, deren Themen mich schon lange beschäftigen und auf die ich mich sehr freue.
Ich bin Teilnehmerin des Lernlabors feministische Führung des feminist consulting collective. Wir werden uns mit feministische Führung, Macht und Verantwortung, Diskriminierungsbewusstsein und Anti-Bias, Selbst- und Teamfürsorge, Kollektivität und Solidarität, kollaborativen Entscheidungen und klarer Kommunikation beschäftigen. Ich bin super gespannt auf die Inhalte, die Trainer*innen und die anderen Teilnehmer*innen und freue mich darauf, das Gelernte zukünftig in meine Arbeit einbringen zu können.
Außerdem werde ich Diversity Managerin und mache eine ganzjährige Weiterbildung mit Universitätszertifikat mit dem Fokus „Organisationalen Wandel antizipieren, Change-Prozesse mit Blick auf Diversität erfolgreich planen und begleiten!“ an der Uni Hamburg. Ich freue mich nicht nur, endlich mal wieder wissenschaftlich zu arbeiten, sondern vor allem auf den für mich neuen Input zu Organisations- und Personalentwicklung.
Trotzdem sollen offen ausgeschriebene Bildungsangebote – also Workshops und Bildungsurlaube – auch in diesem Jahr nicht zu kurz kommen. Auch für Moderations-Anfragen Bildungsangebote für feste Gruppen und Inhouse-Schulungen habe ich freie Kapazitäten und freue mich über Anfragen.
folgende Online-Workshops sind bereits fest geplant und (bald) buchbar
5.2.25: gendersensible Sprache (Schnupper-Workshop)
12.2.25: gendersensible Sprache (Grundlagen)
19.2.25: gendersensibel mit Gruppen arbeiten
24.2.25: geschlechtliche Vielfalt (Grundlagen)
5.3.25: gendersensibel mit Gruppen arbeiten
18.3.25: Train-the-Trainer Online-Workshops
19.3.25: gendersensible Sprache in Zeiten von „Gender-Verboten“
Die Termine für das zweite Halbjahr werden bald veröffentlicht.
folgende Bildungsurlaube sind bereits fest geplant und (bald) buchbar
22.-27. Juni 2025: Von Olympe de Gouges zu Megan Rapinoe – Die Bedeutung feministischer Protestbewegungen für unsere Gesellschaft
30. November – 5. Dezember 2025: Wir sind doch alle gleichberechtigt! Oder nicht? – Gleichstellungspolitik gestern, heute und morgen
Meine maßgeschneiderten Angebote – auf Anfrage
Alle Angebote passe ich natürlich jeweils den Wünschen und Gegebenheiten an bzw. entwickele auch gerne von Grund auf neue Formate. Bei Bedarf arbeite ich mit Kolleg*innen aus meinem umfangreichen Netzwerk zusammen.
- Workshops zu gendersensibler Sprache, diskriminierungssensibler Kommunikation, gensensensiblem Arbeiten mit Gruppen und geschlechtlicher Vielfalt (gemeinsam mit Ulla Scharfenberg)
- Train-the-Trainer zu Seminarleitung, Moderation und allem rund um Online-Seminare
- Konzeption und Moderation von Arbeitstagungen (z.B. AG-Treffen, Jahresplanung, Klausurtagung, Teambuilding)
- Konzeption und Moderation von Konferenzen und Fachtagungen (insb. auch die Konzeption, Vorbereitung und Begleitung digitaler Formate)
- Prozessbegleitung und Konfliktmoderation für Projekte und Gruppen
- systemisches Coaching für Einzelpersonen